Techniques pour planter votre association ou votre entreprise

:inclusivité:

Il existe moult techniques pour que votre asso n'accueille pas plus de gens:

• dénigrer les centres d'intérêts des nouveaux membres
• faire de la rétention d'information, ne pas documenter, ne pas partager les accès aux outils, aux salles, aux gens dont l'asso dépend
• se plaindre que y'a pas assez de gens pour faire les corvées
• attaquer le physique des gens
• ignorer les gens qu'on ne connaît pas
• faire comme on a toujours fait
• ne s'occuper que d'un aspect et d'une façon de la cause importante de l'asso
• ne pas s'informer sur ce que font d'autres gens sur le même sujet
• faire des "blagues" à propos des femmes
• ne laisser la parole qu'aux personnes qui en ont l'habitude
• ne pas accompagner les gens à faire les activités

On retrouve toutes ces choses dans des tas d'associations parce que c'est la façon principale dont sont gérées toutes les structures à l'ère post capitaliste: le pouvoir est détenu par ceux qui s'appuient sur les structures de domination d'hier, sans reproduction de ces injustices et de ces violences, pas de pouvoir pour les mêmes.

Alors s'il vous plaît, ne faites pas ça dans vos milieux associatifs et mettez en place des actions pour veiller à ce que vous ne reproduisiez pas ce que vous subissez par ailleurs. la tendance naturelle et la normalisation de ces violences fait que si vous ne prenez pas soin de les repérer et de les démonter, vous allez "naturellement" les mettre en place.

Sauf qu'en plus, dans les milieux bénévoles, vous n'êtes pas payé pour subir ça, contrairement à d'autres endroits.

Bien sûr, il n'est pas non plus normal de subir cela dans des milieux qui vous paient pour y dédier votre temps.

Vous avez essayé de contribuer à une association et avez vu votre motivation défoncée par des gens internes à cette asso qui vous ont empêché d'y participer ou ont dénigré ce que vous souhaitez faire ? Témoignez en commentaire.